协作—9月份早会总裁文化主题分享

△丹姿集团总裁Pilot在公司全面迈向C端转型阶段，在当前全面攻坚阶段，特别需要相互的，统一目标的“协作”精神，上下、左右、内外、前后，前后台、上下级，各部门之间，如何通过统一目标，去打通各部门和各职能之间的关系，这是现阶段非常核心的关键要素。所以今天在此整理了几句比较经典的关于“协作”的语句与大家做个分享、探讨。【1】君子和而不同，小人同而不和-《论语》解读：君子可以与他周围保持和谐融洽的氛围，但他对...

好学—8月份早会总裁文化主题分享

△丹姿集团总裁Pilot在金秋送爽的八月，我们迎来了以“好学”为核心的文化主题月。在这个充满智慧启迪的季节里，我们探索“经典为体”的深远意义。“好学”两字，我们发现在《论语》中出现共计三次之多，每一次提及都如同晨钟暮鼓，警醒着世人对于知识追求的不懈与执着。我们借此机会先探讨一下，《论语》中关于“好学”的三句话的内涵，希望能对我们的工作与生活有所启迪！【1】“敏而好学,不耻下问,是以谓之文也”解读：子贡有一...

以顾客为中心-优先业务 ——7月份早会总裁文化主题分享

以顾客为中心是我们本月的文化主题，而“优先业务”是我们本阶段的首要任务。今天的市场，让我们真正领会了“冰冻三尺非一日之寒”；“病来如山倒，病去如抽丝”的内涵与深意。三年的病情加上社会发展模式的变革带来的递延滞后影响程度与深度，确实远远超出我们的想象，多数行业的市场表现都可以用“气若游丝”来形容其目前的状态。这同时也让我们明白，趋势与大环境的重要性，以及水涨船高的大道理。一个轮胎再强，没有其他三个轮...